Нам всем приходится устраиваться на новое место работы, проходить собеседование с будущим начальством. Это собеседование — процесс обоюдно полезный, главное, знать, как к нему правильно подойти. Мужчине, как правило, пройти его легче, а вот нам нужно основательно подготовиться.
Например, вам уже назначено наутро прийти для ознакомления. Заранее подумайте, о чем вы хотите узнать — условия работы, что входит в обязанности, график, зарплата. Причем желательно, чтобы вопрос о зарплате прозвучал именно в последний черед, не забывайте, что вы должны изначально показать себя заинтересованной в работе, создать впечатление ценного сотрудника, а не меркантильного. Тщательно подберите одежду, если вы идете устраиваться на руководящий пост, то тут идеален деловой костюм для юриста, строгий, но с изыском. Если это обычная должность, то достаточно просто сдержанного стиля, аккуратного и неброского. Макияж, маникюр, все должно быть аккуратным, но не вызывающим.
Встать заранее, провести с собой подобие аутотренинга, не опаздывать. Если вдруг что-то не складывается, то не забудьте связаться с будущим работодателем, извиниться и узнать, если возможность перенести встречу. Однако, лучше этого не допускать, возможно, вас не поймут и примут за необязательного человека.
Придя в офис, нужно быть благожелательной ко всем, если шеф занят, то не стоит ворчать, можно попытаться вступить в диалог с секретарем. Вообще это очень важный человек, она знает обычно все и обо всех, особенно о шефе, посему хорошие отношения с секретарем очень помогут в любой работе.
На самом собеседовании будьте сдержаны, не нужно рассказывать о себе лишнего, например, о том, что ребенок часто болеет или то, что денег не хватает. Возможно, что вам предложат заполнить анкетку-тест, поэтому постарайтесь быть готовыми заранее. Ведите себя естественно, не стоит в общении употреблять жаргон или сленг, солидная контора ценит грамотную и связную речь, без всяких «как бы двое детей» и «прикольно». Обратите внимание на то, если шеф мужчина, как он смотрит на вас. Он должен видеть в вас только сотрудника, но никак не предмет похоти. Увы, это встречается тоже нередко.
Не стоит рассказывать о том, что то место, откуда вы ушли, было плохое, потому как это негативно отразится на общем мнении. Следует подчеркнуть то, что вы особенно умеете хорошо делать, очертить круг своих интересов. Можно также уточнить, есть ли возможность в рамках работы повышать свою квалификацию, возможно, есть какие-то курсы или лекции. Это добавить вам плюсик. Не забудьте задать подготовленные вопросы. Ваши вопросы-ответы должны быть лаконичными, без лишних слов.
После того, как беседа завершена, обязательно выразите свою благодарность за уделенное вам время. Если все сделать правильно, то вакантное место обязательно станет вашим.